Cookie Figyelmeztető címkék

Ez az oldal cookie-kat használ, hogy az Ön számára egy rugalmasabb és személyre szabottabb szolgáltatást nyújthassunk.

A weboldal használatával Ön elfogadja a cookie-k használatát a cookie-nyilatkozatnak megfelelően. Kérjük, olvassa el cookie-nyilatkozatot további információkért illetve, hogy hogyan törölheti vagy blokkolhatja ezek használatát.

Kompenzáció

A Cushman & Wakefield kompenzációs filozófiája négy pillérre támaszkodik, amelyek meghatározzák, hogyan motiváljuk és jutalmazzuk munkatársainkat a szervezet minden szintjén.

Egyéni teljesítmény motiválása

Teljesítményértékelési programunkban a C&W stratégiai tervéhez igazítjuk munkatársaink éves céljait és feladatait. A program ösztönzi, továbbá a tényleges és mérhető egyéni teljesítményük alapján jutalmazza a dolgozókat. A teljesítménycélok mennyiségi és minőségi elemeket is tartalmaznak.

Piaci szintű kompenzáció

Célunk, hogy a piacon versenyképes kompenzációs csomagot kínálva magunkhoz vonzzuk és megtartsuk a jól teljesítő szakembereket a teljesítményen alapuló értékelési rendszerünkkel.

Eredmények elérése

Teljesítményértékelési programunk ösztönzi és jutalmazza a C&W üzleti céljainak megvalósítását támogató munkatársakat. A kompenzáció konkrét, előre megállapított egyéni és üzleti eredmények eléréséhez kötött.

Globális partnerség

A C&W vállalaton belüli egyenlőség fenntartása érdekében figyelemmel követjük a kompenzációs programokat az egyes üzletágakban, szinteken, pozíciókban, és régiókban. 

Ez a globális megközelítés igazságos és egyenlő lehetőségeket nyújt munkatársainknak, és megkönnyíti számukra a karrier vállalást a világ minden táján.

Twitter

What does being an #ally mean to you? Read more about #CWTakesPride >> https://t.co/BIuMKlJiBz #CWUnity pic.twitter.com/CveW5gGiNh

2 hours ago via Hootsuite Inc.

Victoria Malkin is a force for action in marketing, driving our initiatives, creating our voice and embracing chall… https://t.co/zcS3nOE6Mb

4 hours ago via Hootsuite Inc.

#Millenials are moving to new places made just for them, by them – “urban burbs”. See why investors care >>… https://t.co/JbT6QaLGPG

1 day ago via Hootsuite Inc.

Facebook

Cushman & Wakefield

2017 marks the 100th anniversary of the Cushman & Wakefield brand. Watch to see where we've been, and - more importantly - where we're headed. #CWturns100…

Cushman & Wakefield Celebrates 100 Years

With a century-old leading brand and a tradition over 200 years in the making, we have a legacy of taking ideas – shaping ideas – and helping...…

715 days ago

Cushman & Wakefield

#tbt to 1951 - Cushman & Wakefield sponsors a contest to identify 36 of New York's newest buildings. Watch our history unfold at http://cushwk.co/timeline #CWturns100…

719 days ago

Cushman & Wakefield

Rapid global growth in consumer spending on eating out is driving the increasing presence of food & beverage options in shopping centres. How could these trends affect your shopping centre or investment portfolio? Find out http://cushwk.co/2uiSbsC…

721 days ago

ÁLLÁSAJÁNLATOK

Tekintse meg a Cushman & Wakefield jelenlegi állásajánlatainkat

Keresés

KARRIER A C&W-NÉL

Tudjon meg többet a nemzetközi ingatlantanácsadó vállalatunknál történő munkavállalási lehetőségekről.