Kompenzáció

A Cushman & Wakefield kompenzációs filozófiája négy pillérre támaszkodik, amelyek meghatározzák, hogyan motiváljuk és jutalmazzuk munkatársainkat a szervezet minden szintjén.

Egyéni teljesítmény motiválása

Teljesítményértékelési programunkban a C&W stratégiai tervéhez igazítjuk munkatársaink éves céljait és feladatait. A program ösztönzi, továbbá a tényleges és mérhető egyéni teljesítményük alapján jutalmazza a dolgozókat. A teljesítménycélok mennyiségi és minőségi elemeket is tartalmaznak.

Piaci szintű kompenzáció

Célunk, hogy a piacon versenyképes kompenzációs csomagot kínálva magunkhoz vonzzuk és megtartsuk a jól teljesítő szakembereket a teljesítményen alapuló értékelési rendszerünkkel.

Eredmények elérése

Teljesítményértékelési programunk ösztönzi és jutalmazza a C&W üzleti céljainak megvalósítását támogató munkatársakat. A kompenzáció konkrét, előre megállapított egyéni és üzleti eredmények eléréséhez kötött.

Globális partnerség

A C&W vállalaton belüli egyenlőség fenntartása érdekében figyelemmel követjük a kompenzációs programokat az egyes üzletágakban, szinteken, pozíciókban, és régiókban. 

Ez a globális megközelítés igazságos és egyenlő lehetőségeket nyújt munkatársainknak, és megkönnyíti számukra a karrier vállalást a világ minden táján.

Twitter

RT @cushwakeAsia: #Coworking spaces in Asia are attracting global companies such as Google and Unilever. Some corpo… https://t.co/8Wz9d5ku96

23 hours ago via Hootsuite Inc.

RT @CushWakeUS: From the new tech worker influx and major sporting arenas to hip neighborhood retailers, get ready to see what the Cool Str…

1 day ago via Hootsuite Inc.

RT @cushwakeAsia: Members of our Women's Integrated Network (WIN) Singapore chapter visited Peacehaven Nursing Home… https://t.co/6W374rLS3G

1 day ago via Hootsuite Inc.

Facebook

Cushman & Wakefield

2017 marks the 100th anniversary of the Cushman & Wakefield brand. Watch to see where we've been, and - more importantly - where we're headed. #CWturns100…

Cushman & Wakefield Celebrates 100 Years

With a century-old leading brand and a tradition over 200 years in the making, we have a legacy of taking ideas – shaping ideas – and helping...…

439 days ago

Cushman & Wakefield

#tbt to 1951 - Cushman & Wakefield sponsors a contest to identify 36 of New York's newest buildings. Watch our history unfold at http://cushwk.co/timeline #CWturns100…

443 days ago

Cushman & Wakefield

Rapid global growth in consumer spending on eating out is driving the increasing presence of food & beverage options in shopping centres. How could these trends affect your shopping centre or investment portfolio? Find out http://cushwk.co/2uiSbsC…

445 days ago

ÁLLÁSAJÁNLATOK

Tekintse meg a Cushman & Wakefield jelenlegi állásajánlatainkat

Keresés